履歴書 備考欄 特になし 17

履歴書の健康状態はどう書くのが正解なのでしょうか?「良好で大丈夫なの?」「既往歴や持病はどうするの?」など、ついつい悩んでしまいますよね。そこで今回は履歴書にある健康状態欄の書き方について徹底解説!これで悩みも解決ですよ! たとえば、「書道」とだけ書かれてあるよりも「書道(毎日書道会にて秀作賞を受賞、書道歴20年)」といった詳しい内容を追記することで、プラスαの自己アピールをすることができます。 どうしても納得のいく履歴書が書けない人も、ぜひ一度ご相談ください。, 履歴書に書くことがない場合、「特になし」と記載しても良いのか悩む人も多いでしょう。ここでは、履歴書の書き方に関する疑問をQ&A方式で解決していきます。, 「特になし」と記載することによって、「意欲が薄い」「強みがない」といった印象を与えてしまう可能性があります。そのため、できるだけ履歴書の欄は埋めましょう。書くことがなく「特になし」と記載しなければいけない場合は、できるだけ一箇所に留めるよう心がけます。, 空欄のまま履歴書を提出するのは避けましょう。空欄があることで、面接官からは記入漏れであると判断される可能性もあります。履歴書は空欄を作らずに提出するのが基本となっているので、注意しましょう。「履歴書に空欄をつくるのはアリ?ナシ?」で詳しく紹介しているので確認してみてください。, 本人希望欄に記載する際は、応募要項を確認のうえ、簡潔に書きましょう。また、希望を書くことは大切ですが、あまり内容が多くならないように注意してください。「履歴書の希望欄に「なし」と書かない好印象な言い回し」では、好印象を与えるポイントについて紹介しています。, どうしても書くことがない場合は、空欄にせず「特になし」と記載してください。特に資格や免許を取得していない人だと、「資格欄に書くことがない」といった状況になる場合も。その場合は自己PR欄を充実させ、自分の特技や取り組んでいることなど、強みをアピールしても良いでしょう。 履歴書に書くことがなく悩んでいる方は、就職エージェントを活用し、履歴書添削を受けるのがおすすめです。「ハタラクティブ」では、プロの就活アドバイザーが応募に必要な書類を添削。採用担当者に伝わる書類の作成方法についてアドバイスします。まずはお気軽にご相談ください。, これまでに就職したことはありますか? © 2020 ミラとも転職 All rights reserved. ・同じ会社の募集で複数の職種がある場合は職種を記載 WordPress Luxeritas Theme is provided by "Thought is free". ・電話に出られない時間帯を避けて、企業からの連絡の希望時間帯を記載する   履歴書に「特になし」と思わず記載したくなることはありませんか?でもいざ記載するときに「本当にいいの?」と戸惑ってしまう人も多いことでしょう。そんな疑問をスッキリ解消 このコラムを通して、資格欄や特技欄のベストな書き方をマスターしよう! JavaScriptが無効の状態ではコンテンツが正しく表示されない可能性があります。, 「人に誇れるほどの特技なんてないんだけど・・・」 履歴書の本人希望記入欄の書き方と具体例について; 5.   ・働く時間に制限があるなど、どうしても譲れない条件を記載する   就活に関するサービスを提供している就職エージェントを利用すると、どんなことでも相談でき、スムーズな就活が叶います。, 当ハタラクティブでは、プロの就活アドバイザーがエージェント活動を行っています。そのため、今回のような履歴書の書き方についてや採用担当者に好印象を抱いてもらえる履歴書作成のポイントなど、さまざまなサービスを受けることが可能です。 「履歴書の本人希望記入欄に書くことがない場合は」と記載されてはいるのですが、実は、本人希望記入欄は、本人の希望をそのまま書く場所ではないのです!, 履歴書の本人希望欄に書く項目は、 私は数年前から、何回か転職をしていて、履歴書の本人希望記入欄に希望を書いたせいで不採用になっては困るので、空欄にしたまま面接を受けていたのですが、最近になって、履歴書の本人希望記入欄が空欄のままだったり、「特になし」と書いてしまうと、企業に対して興味や意欲がない人なのだと受け取られて、イメージダウンになるということを知りました。, 「えええ~~~!」と驚いて、慌てて調べてみると、履歴書の本人希望記入欄に書くことがない場合は、「貴社規定に準じます」または、「貴社の規定に従います」と記入しましょう!と複数のサイトに書いてありました。 その他の希望事項がある場合は、失礼にならない内容であれば記載しても問題ないでしょう。採用可否の連絡先を書くときは、本人希望欄に応対可能時間と連絡方法を記載します。, 趣味や特技は、応募者の人柄を知るうえで大切な情報です。希望の職種に関係のない内容であったとしても、正直に自分の趣味と特技について記載しましょう。       「どう書いていいかわからない」, そんな方もご安心ください。 「記載モレ?」「何もない?」という想像だけが残り、あまり良い印象の履歴書とは言えません。 履歴書の項目によっては趣味・特技欄や資格・免許欄のように「特になし」と書いても通用する場合もあります。 ただ、ここまで読んできた方の中には、「『特になし』と書く場合と、空欄のままにする場合とどちらがよいのだろうか? 一つでも書くことがあるのならば、しっかりと記載することが他の人の履歴書と差がつく大きなポイントになります。「特になし」と記入するときは、よく考えてから結論を出しましょう。, 志望動機と自己PRの欄は、空白が目立たない量の文章を書いておくのがベストです。本人希望欄にも「特になし」と記載することは避け、「貴社規定に準じます」といった文言を記入しましょう。, 書けそうなところは書いて、履歴書から人柄や性格がわかるくらいに書き上げられたら個性あふれる一枚となることでしょう。採用担当者の印象に残るような履歴書を提出できるように、できる限りの情報を記載することが重要です。, 「就活について悩んでいる」「正しいビジネスマナーを身につけたい」「履歴書の書き方を相談したい」という人は、就職エージェントを活用してみませんか? 履歴書を書いていると「健康状態」って欄があるわよね。これ、どうやって書けばいいのか迷わない?, 「人に比べると風邪をひく回数が多いけど、書いた方がいいのかな?」「学生時代に怪我をした経験があるけど、これも書くべき?」とは悩んでるうちに、1時間くらい経過していたこともあるわ…。, というわけで、今回は履歴書の書き方にも詳しいAIロボットのブイブイに詳しく聞いてきたの!既往歴や持病などの書き方についても解説してくれたから、気になる人はチェックしてみてね!, 11月はコロナウイルスの影響でいつもとは違う特別な状況です。オンライン面談を導入する企業も増えており、感染リスク少なく転職活動を進めることも可能です。今後の動向に注視しながら転職活動を進めていきましょう, …とは言ってみたものの、1人1人におすすめの転職サイトは「性別」「年齢」「年収」によって大きく異なるため【 30秒 転職診断チャート】で適切なサイトを診断し、転職成功率をグッと高めましょう!, 型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。, 小柄で可愛らしいみんなのアイドル。これまでの転職経験は2回で、現在は女性が働きやすい病院受付の仕事をしている。仕事はしっかりこなすが実は超ワガママな性格。, 今現在、特に健康面で問題が無ければ「良好」と書いておけば平気デジよ。そんな難しく考えることないデジ。, その病気や怪我で今も通院していたり、業務に支障が出る後遺症があるなら別デジが、そうでなければ「良好」でOKデジ。また、持病等があっても通院を必要とせず薬等を飲んでいるだけなら「良好」でいいし、通院している場合も仕事終わりや休日の病院通いなら「良好」で平気だと思うデジ。これについては、後の項目で詳しく解説するデジね。, 大きな病気や怪我をした経験があっても、業務に支障がなく、今現在健康であるなら「良好」を健康状態に記載してしまって構いません。, 実際「良好」の割合はけっこう高いんじゃないデジかね。ただ、人よっては「良好」の後に補足が必要だったり、別の書き方が必要になることもあるから、心配な人は後の項目もチェックしてほしいデジ。, ちなみに、凄く正直な人だと健康状態に「花粉症」などを書くこともあるみたいデジね。花粉症で不採用になることは無いと思うデジが…「健康状態に書くくらい酷い花粉症なのか!?」と勘違いさせてしまう可能性もあるから、人並みの症状なら特に記載はいらないデジよ。, 自分の健康状態に自信があり、それをアピールできる具体的なエピソードがあれば「きわめて良好」といった書き方もありデジね。記入例は以下のような感じデジ。, きわめて良好(前の職場に10年勤めていましたが、一度も風邪や病気で欠勤していません!), より健康状態をアピールすることで会社側から「身体を壊すことなく長く働てくれそう!」といった印象を抱いてもらえるかもしれないデジね。ただし、嘘を書くのはダメデジよ!, 健康状態に何かしらの問題がある時、嘘でも「良好」と書きたい気持ちは分かるデジ。ただ、嘘はダメデジよ。企業によっては内定後に健康診断書を提出するデジが、これと履歴書で矛盾があった場合、内定取り消しになる可能性だってあるデジ!, ここからは健康状態に「良好」と書けない場合のケースを紹介するデジ。既往歴や持病などがあって、通院が必要だったり、業務に支障が出る人はチェックしておいてほしいデジね。, さっき言ったように、既往歴があったとしても、持病があったとしても、仕事に支障が無ければ健康状態「良好」で大丈夫デジが、リハビリや検査などで通院が必要な場合は別デジ。下記のように、どのくらい通院が必要なのか記載しておくデジよ。, ただ、通院のことで配慮してもらう必要が無ければ記載しなくていいかもしれないデジ。たとえば、仕事が終わってから、または休日に病院に通うなら「良好」だけでも大丈夫だと思うデジよ。, その職種で担当する一般的な業務に支障はないものの、一定の条件下で業務に制限がかかる場合も記載しておいた方がいいデジね。たとえば、腰痛持ちなら以下のように記載しておくデジよ。, 通常の業務に支障はでませんが、持病で腰痛があり、腰に負担がかかるような荷物を持つのは難しいです。, 「手の震えでキーボードがうてない」など、通常の業務に支障が出るなら別デジが、そうでなければ大きな問題にはならないと思うデジ。それよりも、業務での制限をかかず、自分にできない仕事をまわされる方が困るデジよ。健康状態にきちんと記載しておけば、無理な仕事はまわさないなど、会社側も配慮してくれるんじゃないデジかね!, 履歴書の健康状態で不利になりやすいのが「うつ病」をはじめとした精神疾患と言われてるデジね。もちろん、うつ病を患った経験があっても、既に状態がよくなっていれば「良好」と書いておけば大丈夫デジが、まだ経過観察中などの場合はやや問題デジ。, たとえば「良好(うつ病のため、1ヶ月に1度の通院をしています)」と書いたとするデジ。この時、面接官が「うつ病」という単語を見て、あまりいい印象を抱かない可能性が高いデジよ…。, だから、うつ病と正直に書かず「持病」としておくのがいいデジね。また、そもそも通院のことを書かないといけないのは業務中に通院の時間を貰う時だけデジから、仕事終わりや休日に通院するよう調整するのもありデジよ。, ちょっと気になったんだけど…健康状態の欄に病気や怪我を書いた場合って、やっぱり不採用になっちゃうのかしら?, そんなことはないデジよ。パソコン作業が必須の職種で指が上手く動かない持病がある…などの場合は別かもしれないデジが、基本は健康状態だけ見て即不採用と判断はしないデジ。, 経験やスキル、人物像などを見て、採用基準を満たしていれば、持病等があったとしても採用になるケースは多くあるデジ。この時、健康状態を視野に入れて勤務形態を配慮してくれることもあるデジね。, ここまで履歴書の健康状態欄の書き方を説明しておいて何デジが、実は「健康状態」の欄が無い履歴書もあるデジよ。, あいちゃんが「履歴書の健康状態…これってどう書けばいいのかしら?」って聞いてきたから、健康状態欄の書き方を説明したデジよ!それはさておき…健康状態を書くのに不安がある、そもそも書くのが面倒と思えば、健康状態欄の無い履歴書を使ってみてほしいデジ。, 基本的に問題は無いと言われてるデジね。もし健康状態を企業側が知りたいなら、健康診断書の提出を求められるんじゃないデジかね。, そうなんだ!じゃあ、次に転職する機会があったら、健康状態欄のない履歴書を使ってみようかな!, 履歴書の健康状態ってどう書けばいいのか悩みがちだけど、業務に支障・制限が出ず、通院などの必要も無ければ「良好」で大丈夫なのね!それに「良好」じゃなければ採用されないなんてことも無いみたいで安心だわ!, このサイトの執筆・編集を行いながら、東京都新宿区にある人材紹介事業(転職エージェント)・人材派遣事業を行う会社に勤務する30代の現役女性社員です。自社の求人・採用にも関わっています。そんな私だからこそ伝えられる真実や情報を発信していきたいと思います。. ここまで、本人希望記入欄の書き方や具体例を紹介してきましたが、最後に本人希望記入欄に「特になし」と書いたときに、考えられるデメリットについて見ておきましょう, それでは、本人希望記入欄に空欄や「特になし」と書くことによるデメリットですが、企業や採用者によっては「特になし」という言葉を見ると、自分の会社に興味や意欲がない人なんだとマイナスに取られてしまう可能性があります。, また「特になし」しか記入していない人より、しっかりと自分の希望を書いている人を選ぶ傾向が高いみたいです。こういったこともデメリットとして考えられるので本人希望記入欄は必ず書くようにしましょう。, 空欄がデメリットになるのはもちろんのこと、「特になし」と書いても悪印象につながりますね。転職・就職するのであれば希望が「なし」というのは、あまり起こり得ないのではないでしょうか?, 本人希望欄に書けるかどうかはさておき、就業に対する希望が「なし」「特になし」というのは、現実的に少ないでしょう。ですから、履歴書の本人希望欄には空欄ではなく何かしら記入するのが好ましいです。, 履歴書には本人希望記入欄なるものがあります。しかし、この履歴書の本人希望記入欄で特に希望職種なんてないよ、何でもやるからわざわざ主張するまでもないよ、という人もいると思います。, そんなとき、本人希望記入欄に「特になし」と書けばいいのでしょうか?それとも空欄のまま?まずは「特になし」という、書く事がないときの、履歴書の本人希望記入欄について見ていきましょう。, 履歴書の本人希望記入欄には、応募者の希望を一方的に書き連ねてはいけないです。本人希望記入欄だからといって、前職よりも高い給与金額を書いたり、希望勤務地を書いたりする人がいますが、そういった事はマナー的にも良くないので記載しないようにしましょう。, たとえ履歴書の本人希望欄に希望することがなかったとしても、空白にしておくことや、特になしと記入するのはよくないです。履歴書の本人希望記入欄もしっかりと記入しましょう。, 履歴書を記入する際は、希望職種を明記するようにしましょう。それ以外は「貴社規定に準じます」とするのが良いです。空欄はNGですので、注意してください。, 上記で説明した「貴社規定に準じます」と合わせてよく使われるのが「貴社の規定に従います(貴社規定に従います)」という書き方です。どちらかというと世間一般的には「貴社規定に準じます」より「貴社の規定に従います(貴社規定に従います)」の方が、条件等の交渉がしずらくなる、意味合いが重くなるといった印象を持たれています。, 本人希望記入欄の書き方マナーとして「特になし」や空白にするのであれば、いっそのこと「貴社規定に準じます」や「貴社の規定に従います(貴社規定に従います)」と記入するようにしましょう。, 本人希望欄には、特になしとは書かずに「貴社規定に準じます」だったり、あるいは「貴社の規定に従います(貴社規定に従います)」と書いた方が良い事が分かりましたね。では、希望欄に「貴社規定に準じます」や「貴社の規定に従います(貴社規定に従います)」と書く点以外の注意点を見ましょう。, 希望職種は必ず書くことをオススメします。その理由としては、希望職種が無記入だと、最悪、書類選考で落とされる場合があるからです。希望職種を書く場合は、企業が求人広告に掲載している通りの正しい名称を記入するように注意しましょう。また、職種を希望する理由を具体的に記入すると、高い入社意欲を示すことができて効果的です。, 本人希望記入欄には、「給料・職種・勤務時間・勤務地・その他について希望があれば記入する」と記載してある場合が多いです。しかし、この給料に関しては、本人希望を書くのは控えた方が印象もいいです。もし給料に関して相談があれば、「給与については相談させてください」と一言書きましょう。, ここまでで、履歴書の本人希望記入欄の書き方などについて紹介してまいりましたが、復習も兼ねて、履歴書の本人希望記入欄の具体的な書き方を確認しておきましょう。, 前職のアパレルショップでの店長職で培った店舗管理や、従業員の指導などの経験を貴社の業務に活かせられると思います。, 上記が例文になりますので、このようにあまり長くなく簡潔に書くように心がけましょう。, 前職を退職しましてから3ヶ月間、実父の介護にあたっておりました。実父は他界いたしましたが、気持ちをあらたに社会復帰したいと考えております。, 空白の補足は大事になってきますので、上記のように、しっかりとその理由も具体的に記入するようにしましょう。, 年齢的には厳しいところがあるかと存じますが、現職場では若い社員に囲まれてエネルギッシュに働いてまいりましたので、年下の同僚とコミュニケーションを取る事は慣れていると自負しております。職務の詳細につきましては、職務経歴書に記載しましたので、ご検討ください。, 上記の例文のように、簡単に自分の能力がどう活かせるのかを記載して自己PRしていくようにすると好印象です。, 前職の給与や実績などが素晴らしい場合は、「●●●万円希望します」と書くことも可能ですが、基本的には、「貴社の規定に準じます」と書きましょう。給与交渉は最終面接などで行うほうが無難です。, 履歴書の本人希望欄は、何を書いていいのか、どのくらいまで要求していいのか、そのラインの判断が難しいですよね。失礼な内容を書いていないか不安になるかと思います。そんな時は、転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか?, 転職エージェントは、履歴書作成のアドバイスをくれて、魅力的に仕上がるようしっかりサポートしてくれます。特にオススメなのが「リクルートエージェント」です。リクルートが運営しており、業界実績No.1を誇りますので、安心してハイレベルなサポートが受けられますよ!無料ですので、ぜひ利用してみてください。, ここまで、履歴書の本人希望欄を「特になし」で提出する事のデリットと題して、紹介してきましたがいかがでしたか?履歴書の希望職種や、本人希望欄に空欄や「特になし」と書くと、企業や採用担当者によっては、やる気がない人だとマイナスにとられる可能性があります。そこで覚えたいのが「貴社の規定に従います」というフレーズの正しい使い方。, 履歴書の本人希望欄は、就活・転職の際に自分が希望する条件を企業側に伝える欄です。上記で紹介したように、マナーを守って記入し、どうしても書くことが見当たらない場合には「貴社規定に準じます」か「貴社規定に従います」と書くようにしましょう。また、給料などの待遇面などについて相談したい場合は、面接時におこなうのがおすすめです。。履歴書の本人希望欄には、余計なことは書かずに、本当に必要なことだけ書いて埋めるようにしましょう。, doda合格診断:あの人気企業に転職できるかも?あなたの合格可能性を3ステップで簡単診断, 転職人気企業ランキング2019の上位300社の中から、あなたが転職できる可能性のある企業を診断し、メールでお知らせします。実際に求人に応募する前に、まずは合格可能性をチェックしてみませんか。, ハタラクティブ:内定率は80%以上!20代(第二新卒・既卒)や未経験業界への転職に強い, 内定率は業界トップクラスの80%!カウンセリング実績6万人以上から得られたノウハウをもとに、20代・第二新卒ならではの悩みや不安を解決してくれます。, 業界最大級の規模を誇り、求人数と転職成功実績でNo.1を獲得しているため、多くの転職者に選ばれ続けています!非公開求人が約90%を占めているのも魅力的です。. 下記で詳しくお話していきたいと思います。, もし、履歴書内で空欄があるとしたら…、担当者の人はどう思うでしょうか。 皆さんこんにちは、今回は「特記事項」の意味と使い方・書き方・ない場合の書き方と題して、「特記事項」という言葉の正確な意味と用法、さらにまたさまざまな分野で扱われる「特記事項」の用例についてご紹介します。ビジネス用語としても、ぜひ「お役立ち情報」にしてください 履歴書を選ぶ際に、空白が多くなりそうなものは購入を避けましょう。 採用担当者は、空白の欄が記入漏れなのか、無いから書いていないのかの区別がつきません。 ですので、どうしても書くことがない欄は「なし」または「特になし」と記入します。 ここでは履歴書の特技欄の書き方とポイントを、分かりやすく解説します。, 採用担当者は、書類段階で応募者の“強み”を想像したり、 面接時に特技に関する会話をする中で応募者の“人となり”を知るために履歴書の特技欄を見ています。, そのため特技の内容によっては、書類段階でいい印象を与えることもできれば、面接が盛り上がることもあります。, その反面、マイナスな印象を与えてしまう危険性もあるため、 そのような印象をもたれないような特技を書くことが大切です。, 履歴書の特技欄のスペースは広くないため、文章でつらつらと特技を書くと、 採用担当者に細かくて読みづらい印象を与えてしまうこともあります。, とはいえ、箇条書きで『・英会話』とだけ書いてあっても、なぜ英会話ができるようになったのか、 どれぐらいのレベルなのかといったことが何もわかりませんので、補足を入れることも大切です。, 特技を採用担当者にわかりやすく、具体的に伝えるために、特技を一言で書き、その後ろにかっこ書きで、具体的な内容やなぜ得意なのかという理由、いつからやっているのかなどを一行、長くとも二行でまとめます。, 履歴書の特技欄には『説明を求められた場合に、きちんと答えられる特技』を記載しましょう。, そのため嘘の特技を書くことはやめましょう。 嘘の特技を書いてしまうと、質問された際に答えられず、会話がはずまないこともあります。 その会話であなたのコミュニケーション能力が低いと判断されてはもったいありません。, 採用担当者の中には、特技欄が空欄や「特になし」と記載されているのを見ると、 「特徴のない人」「おもしろみのない人」「強みがない人」などと判断する人もいます。, できれば、強みを感じてもらえる・採用担当者に興味をもって質問してもらえる特技を書きたいですよね。 空欄を作らないためには「特になし」と記入するのも一つの方法ですが、意欲が薄い、やる気がないと思われる可能性が高いです。どうしても書くことがないときに限り、履歴書内に一箇所だけ「特になし」と記載するのが無難だと言えます。 ・同じ会社の募集で複数の勤務地がある場合は勤務地を記載   例)文系だが、実は特技がそろばん/屈強で迫力がある見た目なのに特技がタイピング, 特技がない人は、無理して嘘の特技を書く必要はありません。 手間ではありますが、特技欄のついていない履歴書を購入しましょう。 ネット上でも、文房具店やコンビニでも特技欄のついていない履歴書は販売されていますので、 探してみてください。, 企業から履歴書を指定されたり、履歴書の提出期限が近く、新たに購入する時間がないなど、書かざるをえない人もいるでしょう。そんな方は、まず書ける特技が本当にないか検討してみてください。, 他の人より秀でた特技でなくても、質問されたときにきちんと答えられるのであれば、 自信をもって書きましょう。, ただし、採用担当者から質問されたときに何も語れないということがないよう、書いた特技に関しては面接前に考えをまとめておきましょう。, あくまで『履歴書の特技欄』に書く特技ですので、採用担当者からの見え方を気にしましょう。, 堅実性・計画性の面からいって、競馬、競輪、パチンコやパチスロなど、ギャンブル系の特技は悪印象のもととなることもあります。, この他にも、一般的に印象の悪いものを特技として書くと、採用担当者からマイナスイメージを持たれる可能性がありますので避けましょう。, また、志望業界・企業の社風も考慮して、履歴書に書くべき特技を選ぶ必要もあります。 希望職種に関係のある資格の勉強をしている人は、「現在、○○○の資格取得に向けて勉強中です」といった内容を書いておくとよいでしょう。資格取得を目指している人は、「平成○年○月に△△資格を受験予定」といった内容を記載し、自己アピールに努めることが可能です。, 希望する職種や勤務地、勤務時間などを記載する本人希望欄。 ※派遣・アルバイトは除く. 履歴書は自分のことを応募先企業に知ってもらうための書類。ところが、資格や免許など、本人希望欄に記載することが特にないというケースもあります。履歴書に空白があると、「選考で不利になってしまうのでは?」と不安を抱く方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし、希望職種は書いておくべき項目の一つだとも言われています。そのため、企業の応募情報に記載されている職種名を記入するのがベストです。 ハタラクティブは20代のフリーター・既卒・第二新卒に特化した就職支援サービスです。, 人によっては、履歴書の資格欄や本人希望欄のところで「特に何もないな~」という人もいることでしょう。 現在転職活動をしています。ある企業の専用履歴書に、「語学」という欄があり、さらに、「程度」を聞いてきています。「程度」の欄は選択肢があるわけではなく、空欄になっているので、自分で記入する必要があります。一般的に、この「程 履歴書の本人希望記入欄はどう書くべきか? 3. 何も希望することがない場合は、特になしと書くのではなく、「貴社の規定に準じます」「貴社規定に従います」といった書き方をするのが一般的です。   保守的で堅い社風の企業に特技は『モノマネ』と書けばどう思われるのか・・・想像できますよね。, 履歴書の特技を書く際には、「これを読んだ採用担当者はどう思うだろう?」という視点で、書くべき特技を検討することが重要です。, 自分の特技がどう思われるか不安な方は、ご家族や友人に印象を聞いてみることをお勧めします。, 採用担当者にとって履歴書の特技欄は、応募者の“強み”を想像したり、“人となり”を知るものであり、自社の社風との相性をはかったり、面接時の話題の一つになるものです。, できる限り強みを感じてもらえるよう、いい印象を与えられるよう、 【関連記事】, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。, Facebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます). 履歴書を選ぶ際に、空白が多くなりそうなものは購入を避けましょう。 採用担当者は、空白の欄が記入漏れなのか、無いから書いていないのかの区別がつきません。 ですので、どうしても書くことがない欄は「なし」または「特になし」と記入します。       履歴書テンプレートは下のページで無料でダウンロードできるデジよ!標準タイプ、簡単タイプ、アピールタイプ、1枚タイプ、写真なしタイプまで, 既往歴(きおうれき)とは、これまでにかかった病気のこと。既に状態が良くなっていれば「良好」で構いませんが、場合によっては補足等が必要なこともあります。, 履歴書の健康状態について分かったデジね!次は意外と困る趣味の欄について知るデジ!下の記事では、履歴書の趣味の書き方を例文付きで紹介!カラオケはOKでゲームはNG!なんでデジ~?, そういえば試用期間中に辞めた場合の退職理由は慎重に考えなくちゃダメよ!次の記事では、試用期間中に退職してしまった場合の退職理由の書き方や、履歴書&面接での対処法について紹介しているわ。, 既往歴や持病などの書き方についても解説してくれたから、気になる人はチェックしてみてね, 全15種の履歴書テンプレート(Word・PDF)が無料ダウンロード(A4・B5)できる, 病気や怪我で今も通院していたり、業務に支障が出る後遺症があるなら別デジが、そうでなければ「良好」でOK, 健康状態に自信があり、それをアピールできる具体的なエピソードがあれば「きわめて良好」といった書き方もあり, 企業によっては内定後に健康診断書を提出するデジが、これと履歴書で矛盾があった場合、内定取り消しになる可能性だってある, その職種で担当する一般的な業務に支障はないものの、一定の条件下で業務に制限がかかる場合も記載しておいた方がいい, 履歴書の健康状態で不利になりやすいのが「うつ病」をはじめとした精神疾患と言われてる, 転職者満足度No.1!特に20~30代の人におすすめで求人数100,000件以上。, 健康状態を書くのに不安がある、そもそも書くのが面倒と思えば、健康状態欄の無い履歴書を使ってみてほしい.

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