三菱 重工 機械 システム 代理 店 5

スキル, 仕事のやりがいは皆無。多くは三菱重工からの仕事を請け負っており、仕事の主導権も当然そちら側になっている。しかしながら、ミスが発覚すると、こちら側の責任。上司の多くはかばっ, 管理職は三菱重工からの天下り?が多く、課長級以上に昇進はほぼ不可能でしょう。 福利厚生は流石三菱重工の子会社です。給料は親会社に及ばないまでも世間一般の平均よりは高い。休暇も多く有給休暇が取りやすい。フレックス制度も導入している。 【気になること・改善したほうがいい点】 三菱重工印刷紙工機械株式会社 - 本社:広島県三原市、2010年(平成22年)に設立。2017年(平成29年)10月に三菱重工メカトロシステムズ株式会社(現:三菱重工機械システム株式会社)へ吸収合併。 ただ女性の管理職はいなかった ボーナスもまぁまぁ多いです。 社員さんは産休育休とれていた 三菱重工機械システム(旧: 三菱重工メカトロシステムズ)の社員・元社員の口コミ(全16件)から、評判・社風・社員を徹底分析!就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル20F 電話: 045-319-6240 FAX: 045-319-6578 部署によっては自主的にサービス残業をするところもあるようです。, 【良い点】 【気になること・改善したほ, 【良い点】 【印象に残った質問2】 親会社より年収が安いのは、致し方ないが業務内容と比べて年収はかなりよく、同業他社と比べても、かなり恵まれている。自己目標を半期ごとに申告し上司が評価点をつけていき、昇給、ボーナス等が決められるのがルールだが、形式だけであり、余程特別の功績、失敗がないかぎり大きな差はつかないし、昇級も順序がある程度決まっているようだ。 出張の期間が長く、最低でも1年以上は現地に出向いてる場合が多い。責任者として現地に行きますので、家族持ちのかたなどは年間半分くらい家に帰れたらいい方ではないでしょうか。, 【良い点】 集団面接で逆質問の時間が無かった点。朝からでしたが、弁当が出なかった点。 休暇も三菱重工と連動しており長期休暇も多いです。 スキルアップを望むなら給料で自己投資しかありません。まぁスキルアップしなくても会社には居場所はありますし、のらりくらりできる大手の感じです。, 仕事のやりがいは皆無。多くは三菱重工からの仕事を請け負っており、仕事の主導権も当然そちら側になっている。しかしながら、ミスが発覚すると、こちら側の責任。上司の多くはかばってくれるし、次の仕事がなくなるといった影響はないですが、私の場合、直属の上司が、最低でしたので…責任をなすりつけてこられました。こっちは代わりに会議に1回出ただけなのに…, 管理職は三菱重工からの天下り?が多く、課長級以上に昇進はほぼ不可能でしょう。 とても多いと思います。成果評価型ではないので、安定して給料をもらえる事が強みである。 労組がしっかりしていますのでボーナスの交渉もしているようです, 【良い点】 セクハラなんてもってのほか 残業代などはかならず支払われます。有給も多く、工事がないときは比較的長期の休暇をとらせて頂き、長い人になると一ヶ月休めたりします。 かなり充実しています。 女性も定年までバリバリ働いていた 【気になること・改善した方がいい点】 【良い点】 代理店(北海道地区・沖縄地区) 北海道地区代理店 ダイヤ冷暖工業株式会社 〒005-0003 北海道札幌市南区澄川三条1-9-28 tel:011-823-0001: 沖縄地区代理店 株式会社東洋設備 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久1122 tel:098-868-6831 ールの位置), フロン排出抑制法 点検のお申し込み. ニュース. 集団面接で、和やかに進んでいくので、自分の言いたいこ, 【良い点】 24時間以内で体験した良いこと 通勤手当、住宅手当、昼食手当などもあり充実しています。 通勤手当、住宅手当、昼食手当などもあり充実しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 ¥è£½ã‚¨ã‚¢ã‚³ãƒ³ï¼ˆãƒ“ーバーエアコン)ご愛用のお客様へ無償点検・改修のお願い, メールでルームエアコン無償点検をお申し込みのお客様へご確認とお願い. 労組がしっかりしていますのでボーナスの交渉もしているようですが、前年度の実績になることばかりで増えるのはあまり期待しないほうがいいと思いますが、それでもある程度はもらえます。 年功序列もあり、上が詰まっている状態。お年寄りが辞めてくれれば昇進もスムーズかと思いますけど… 残業代はほぼ100%もらえます。 【気, 入社後のギャップは特にありません。 社会の波にも影響さ, 皆無。自ら勉強するしかありません。知識のある先輩が事細かく教える訳でもなく。 残業代は全額もらえますが 時々、親会社のキャリア開発(語学)に参加できますが、ビジネス会話等ほど遠い内容。 三菱重工冷熱は、プラントエンジニアリング事業、家庭用・業務用空調機などの空調事業、大型冷凍機事業で培った工事・サービス事業など、幅広い事業領域の総合力を生かして、お客様のニーズにお応え … 女性は基本的に大切にしてもらえた 社員さんは産休育休とれていた かなり充実しています。 有給休暇も取りやすいです。 私がいた頃と変わってしまったかもしれません, 【印象に残った質問1】 女性は基本的に大切にしてもらえた 女性も定年までバリバリ働. 福利厚生は流石三菱重工の子会社です。給料は親会社に及ばないまでも世間一般の平均よりは高い。休暇も多く有給休暇が取りやすい。フレックス制度も導入している。 【気になること・改善したほうがいい点】 社会の波にも影響されにくく、準公務員といった感じ。賞与についても、上司との個別懇談などで査定はあるが、気さくな上司であれば問題なし。やるべきこととやったことをはっきりしておけがおk, 皆無。自ら勉強するしかありません。知識のある先輩が事細かく教える訳でもなく。 ¥ã®ã‚¦ã‚§ãƒ–サイトへのリンク), 文化・スポーツ・レジャー施設, 煙突・貯蔵タンク・免震制振装置, ワーク・ライフ・バランスの推進. 【印象に残った質問1】 【気になること・改善したほうがいい点】 【印象に残った質問2】 社員側からは、不満はないと思う。, 【良い点】会社行事が数多くあり、社員家族でも非常に和気あいあいとしております。住宅補助制度,休暇制度も満足がいくものであり、充実した会社ライフを過ごせました。教育についても内部教育、外部教育ともに積極的に受講させてくれるので大いにスキルアップを図ることができます。 すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、三菱重工機械システム株式会社を始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。. 電話:045-319-6240 fax:045-319-6578 若い人はあまり気にならないと思いますが、中堅社員は伸び悩んでいます。 とても多いと思います。成果評価型ではないので、安定して給料をもらえる事が強みである。 休暇も三菱重工と連動しており長期休暇も多いです。 【良い点】 学歴では無く人物を見てくれるので、誰でもチャンスがあります。 ボーナスもまぁまぁ多い, 【良い点】 和建機械産業株式会社 三菱重工エンジンシステム(株)代理店 (株)栗本鐵工所 販売店: 設 立: 1981年5月16日: 払込資本金: 20,000,000円: 事業所所在地: 本社 〒963-8046 福島県郡山市町東二丁目115【所在地map】 tel:024-961-4416 中部営業所 〒444-0872 年功序列もあり、上が詰まっている状態。お年寄りが辞めてくれれば昇進もスムーズかと思いますけ, 【良い点】 昇進は管理職との話し合いなどと、管理職会議などにおいて決定しますので、上司が有能であればすぐに昇進できるでしょう。, 【良い点】

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